ACTA SALARIOS RURALES

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ACTA. En Montevideo, a los 27 días del mes de diciembre de 2013, reunido el Consejo de Salarios del Grupo Nº 22 “Ganadería, Agricultura y actividades conexas”, integrado por: A) delegados del Poder Ejecutivo: Lic. Bolivar Moreira e Ing. José María Ferrari; B) delegado de los trabajadores: Sr. Marcelo Amaya; C) delegados de los empleadores: Dra. Fernanda Maldonado y Dr. Juan García Requena, se procede a dejar constancia de lo siguiente:

PRIMERO: Se procede a someter a votación la propuesta que fuera presentada de acuerdo al Artículo 14 de la Ley 10.449, por el Poder Ejecutivo el día 24 de diciembre de 2013 y que consiste en lo siguiente:                                                                               

SEGUNDO: Vigencia y oportunidad de los ajustes propuestos. El período de vigencia será el comprendido entre el 1ero. de Julio de 2013 y el 30 de Junio de 2016 con tres ajustes anuales, el 1ero. de Julio de 2013, el 1ero. de Julio de 2014 y 1ero de julio 2015.

TERCERO: Ámbito de aplicación. Las normas de la presente propuesta tienen carácter nacional y abarcan a todas las empresas del sector y sus trabajadores dependientes de las categorías laudadas.

CUARTO: Ajustes salariales: Los salarios mínimos vigentes a partir del 1ero de julio de 2013 son los siguientes:

1. Arroz

MensualJornalPeón Común11000440Peón Semiespecializado11533461,3Operario especializado12023480,9Operario altamente especializado13243529,7Capataz simple y capataz de cuadrilla13897555,9Capataz General14597583,9 

2. Demás sectores (Grupo Madre)

MensualJornalSin Especialización 110412416,5Aprendiz11000440Sin especialización 212000480Especializado12568502,7Altamente especializado13176527Capataz13827553,1Capataz General14522580,9Administrador15674626,9 

QUINTO: Ajuste para sobrelaudos sectores Arroz y Ganadería Agricultura y Actividades Conexas (Grupo Madre): Sin perjuicio de los salarios mínimos establecidos en la cláusula tercera, los sobrelaudos serán ajustados  según el siguiente detalle.

A. Hasta 20% por encima del salario mínimo de la categoría: 10,08% resultante de la acumulación de los siguientes factores:

a) correctivo de inflación esperada para el 1er semestre del año 2013 y la efectivamente producida: 2,28%;

b) 5% de inflación esperada (centro del rango meta BCU);

c) 2,5 de crecimiento anual.

B. Salarios que sobrepasen en más de un 20% el mínimo de su categoría: 9% resultante de la acumulación de los siguientes factores:

a) correctivo de inflación esperada para el 1er semestre del año 2013 y la efectivamente producida: 2,28%;

b) 5% de inflación esperada (centro del rango meta BCU);

c) 1,5 % de crecimiento anual.

SEXTO: 1ero de julio 2014: Los salarios mínimos vigentes a partir del 1ero de julio de 2014 serán los siguientes:

1. Arroz

MensualJornalPeón Común13500540Peón Semiespecializado14154566,2Operario especializado14755590,2Operario altamente especializado16253650,1Capataz simple y capataz de cuadrilla17056682,2Capataz General17915716,6 

2. Demás sectores (Grupo Madre)

MensualJornal   Sin Especialización 112000480   Aprendiz12678507,1   Sin especialización 214000560   Especializado14663586,5   Altamente especializado15371614,9   Capataz16131645,3Capataz General16943677,7   Administrador18286731,4   SÉPTIMO: Ajuste para sobrelaudos sectores Arroz y Ganadería Agricultura y Actividades Conexas (Grupo Madre): Sin perjuicio de los salarios mínimos establecidos en la cláusula precedente, a partir del 1ero de julio de 2014 los sobrelaudos serán ajustados según el siguiente detalle.

A. Hasta 20% por encima del salario mínimo de la categoría

a) Inflación esperada (centro del rango meta BCU);

b) correctivo de inflación

c) 3% de crecimiento anual.

B. Salarios que sobrepasen en más de un 20% el mínimo de su categoría:

a) Inflación esperada (centro del rango meta BCU)

b) correctivo de inflación

c) 2% de crecimiento anual,

OCTAVO: Ajuste salarial a partir del 1ero de julio de 2015.

Los salarios mínimos vigentes a partir del 1ero de julio de 2015 serán los siguientes:

1. Arroz

MensualJornalPeón Común15400616Peón Semiespecializado15764630,6Operario especializado16129645,2Operario altamente especializado16909676,4Capataz simple y capataz de cuadrilla17745709,8Capataz General18637745,5 

2. Demás sectores (Grupo Madre)

MensualJornal    Sin Especialización 113200528    Aprendiz13945557,8    Sin especialización 215400616    Especializado16129645,2    Altamente especializado16909676,3    Capataz17745709,8Capataz General18637745,5    Administrador20114804,6    NOVENO: Ajuste para sobrelaudos sectores Arroz y Ganadería Agricultura y Actividades Conexas (Grupo Madre): Sin perjuicio de los salarios mínimos establecidos en la cláusula precedente, a partir del 1ero de julio de 2015 los sobrelaudos serán ajustados según el siguiente detalle.

A. Hasta 20% por encima del salario mínimo de la categoría

a) Inflación esperada (centro del rango meta BCU);

b) correctivo de inflación;

c) 3,5% de crecimiento anual.

B. Salarios que sobrepasen en más de un 20% el mínimo de su categoría:

a)  Inflación esperada (centro del rango meta BCU);

b) correctivo de inflación;

c) 2,5% de crecimiento anual.

DÉCIMO: Ficto por alimentación y vivienda vigente a partir del 1/7/13. Los trabajadores que no reciban alimentación (secos) y vivienda, percibirán además de las remuneraciones establecidas en este acuerdo la suma nominal de $ 2215 (pesos dos mil doscientos quince) mensuales, o su equivalente diario de $ 89 (ochenta y nueve). Dichos montos surgen de ajustar la partida vigente al 31.06.13 por un 10,6 %, resultante de la acumulación de los siguientes ítems:

a) 2,28 % por concepto de correctivo de inflación esperada para el 1er semestre del año 2013 y la efectivamente producida.

b) 5 % por concepto inflación esperada para el período 01.07.2013 al 30.06.2014 (centro de la banda del BCU).

c) 3% por concepto de crecimiento.

DÉCIMO PRIMERO: Demás ajustes Ficto alimentación y vivienda. El 1 julio 2014 y el 1 de julio 2015, el ficto alimentación y vivienda ajustará por el porcentaje que surja de la acumulación de los siguientes ítems:

a) Inflación esperada para los mencionados períodos (centro de la banda del BCU).

b) Correctivo de inflación esperada y la efectivamente producida para cada año.

c)3% por concepto de crecimiento.

DÉCIMO SEGUNDO: Sometida a votación, resulta lo siguiente:

La delegación de los empleadores vota negativamente la propuesta presentada por el Poder Ejecutivo.

La delegación de los trabajadores, vota a favor de la propuesta presentada por el Poder Ejecutivo.

En consecuencia, la referida propuesta es adoptada como decisión del Consejo por mayoría.

DÉCIMO TERCERO: La delegación de los empleadores fundamenta su voto en documento adjunto, el cual forma parte de esta acta.

 

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